Mondo del lavoro e percezione giovanileSecondo quanto è emerso dai ris перевод - Mondo del lavoro e percezione giovanileSecondo quanto è emerso dai ris украинский как сказать

Mondo del lavoro e percezione giova

Mondo del lavoro e percezione giovanile
Secondo quanto è emerso dai risultati di una ricerca, promossa dal Ministero del Lavoro, per verificare i giudizi dei giovani italiani sulla situazione del lavoro giovanile in Italia, è possibile identificare cinque diverse tipologie di giovani con atteggiamenti diversificati rispetto al lavoro: neodiplomati, i diplomati, gli universitari, gli inquieti, i tenaci.
Neodiplomati: ragazzi dai 19 ai 21 anni, che vivono nella casa dei genitori e non hanno particolare urgenza di trovare una sistemazione lavorativa. Cercano lavoro in modo piuttosto disorganico,accettano di buon grado impegni brevi, prestazioni occasionali o (1) .........................................
Aspettano proposte più che cercarle attivamente. Eventualmente inviano CV e rispondono a concorsi. Il più delle volte è il passaparola a funzionare. Il loro obiettivo è innanzitutto quello di acquisire una (2).......................sufficiente a togliersi qualche sfizio. In prospettiva mirano a trovare una professione in linea con quanto hanno studiato alle superiori.


0/5000
Источник: -
Цель: -
Результаты (украинский) 1: [копия]
Скопировано!
Зайнятості та молоді сприйняттяВідповідно до того, що виникла від результатів пошуку, авторами якого є Міністерство праці, щоб перевірити були молоді на ситуацію молодіжної італійців працювати в Італії, є можливість визначити п'ять різних типів молодих людей з різних відносин, ніж робота: середньої школи випускників, випускники, академіки, неспокійний, tenacious. Випускників середньої школи: діти з 19 по 21 років, живуть в батьківську допомогу додому і мають не конкретного невідкладної знайти житло. Пошуках роботи в досить дезорганізовані, залюбки приймає короткий зобов'язаннями, випадкові або (1).............................Чекати більше пропозицій, що активно шукати їх. Відправити резюме і якщо необхідно відповісти на конкурсах. Найчастіше є уст в уста на роботу. Їх метою є спочатку набувають (2)................ достатньо, щоб отримати деякі примхи. В перспективі прагнемо знайти професії відповідно до те, що вони навчався в середній школі.
переводится, пожалуйста, подождите..
Результаты (украинский) 2:[копия]
Скопировано!
Світ праці і сприйняття молоді
Згідно з тим, що з'явилися з результатів дослідження, організованої міністерством праці, щоб перевірити думки молодих італійців від ситуації молодіжної роботи в Італії, ви можете визначити п'ять різних типів молодих людей з різними відносини по відношенню до Робота: випускники, випускники, студенти, неспокійний, чіпкий.
випускників: хлопчики у віці від 19 до 21, які живуть в батьківському домі і не мають особливої ​​актуальності знайти робочу житло. Шукаю роботу в досить дезорганізовані, охоче приймають зобов'язань, короткий, іноді продуктивність або (1) .............................. ...........
очікувати, що більшість, хто шукає їх активно. Можливо, відправити резюме і відповісти змагання. Велику частину часу з вуст у вуста, щоб працювати. Їх метою є першим придбати одну (2) ....................... достатньо, щоб зняти деякі примхи. Забігаючи вперед прагнути знайти роботу у відповідності з тим, що вони вивчали в школі.


переводится, пожалуйста, подождите..
Результаты (украинский) 3:[копия]
Скопировано!
Світ праці та молодіжні сприйняття
відповідно до того, що проявляється за результатами дослідження виступили Міністерство праці, для того, щоб перевірити огляди італійського молодь на ситуацію в роботі з молоддю в Італії, це може бути можливим ідентифікувати п'ять різних видів молодих людей з диверсифікованими ставлення з повагою ставитися до роботи: випускників, аспірантів, студентів, неспокійна,Чіпкий і.
випускників: діти від 19 до 21 років, які проживають в будинку з батьками та не мають особливу актуальність знайти роботу проживання. Дивлячись на роботу так фрагментарною, досить охоче прийняти зобов'язання короткострокових, продуктивності або (1) .........................................
Чекає пропозицій більше, що активно.Надіслати резюме і можливо реагувати на змаганнях. Більшість з часом і устами працювати. Свій перший гол має набути (2) і достатні, щоб зняти якусь примха. У перспективі спрямований на пошук професії у відповідність з те, що мають навчалися в школі.


переводится, пожалуйста, подождите..
 
Другие языки
Поддержка инструмент перевода: Клингонский (pIqaD), Определить язык, азербайджанский, албанский, амхарский, английский, арабский, армянский, африкаанс, баскский, белорусский, бенгальский, бирманский, болгарский, боснийский, валлийский, венгерский, вьетнамский, гавайский, галисийский, греческий, грузинский, гуджарати, датский, зулу, иврит, игбо, идиш, индонезийский, ирландский, исландский, испанский, итальянский, йоруба, казахский, каннада, каталанский, киргизский, китайский, китайский традиционный, корейский, корсиканский, креольский (Гаити), курманджи, кхмерский, кхоса, лаосский, латинский, латышский, литовский, люксембургский, македонский, малагасийский, малайский, малаялам, мальтийский, маори, маратхи, монгольский, немецкий, непальский, нидерландский, норвежский, ория, панджаби, персидский, польский, португальский, пушту, руанда, румынский, русский, самоанский, себуанский, сербский, сесото, сингальский, синдхи, словацкий, словенский, сомалийский, суахили, суданский, таджикский, тайский, тамильский, татарский, телугу, турецкий, туркменский, узбекский, уйгурский, украинский, урду, филиппинский, финский, французский, фризский, хауса, хинди, хмонг, хорватский, чева, чешский, шведский, шона, шотландский (гэльский), эсперанто, эстонский, яванский, японский, Язык перевода.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: